Nieuws

  • Maak in 5 stappen ondernemers van je medewerkers

    Welke CEO droomt niet van een organisatie vol ondernemende medewerkers die even gepassioneerd, ambitieus en ijverig zijn als hij- of zijzelf? Ondernemende medewerkers krijg je niet vanzelf, maar met enkele basisregels en -condities kom je er wel.

    Lees artikel
  • Het schone

    ‘Hoe kleiner je repertoire, hoe groter de kans dat je state of the art kunt blijven’ Mathieu Weggeman

    Lees artikel
  • Collegereeks Cultuur en Gedrag in organisaties

    De 4 P’s voor de Nieuwe Generatie: People, Planet, Pro t en vooral ook Pleasure. Als manager moet je leren los te laten en veel meer te sturen op output. Dat betekent ook dat je niet meer in uren denkt. Dat heeft bij deze generatie geen enkele zin.

    Lees artikel
  • Buitenlandse businessschool is niet langer hip

    Als vroeger de economie in het slop zat, waren veel mensen bereid om tienduizenden euro’s neer te leggen voor een studie aan een prestigieuze businessschool. De ervaring leerde namelijk dat je sneller aan de bak kwam, en aanzienlijk hoger werd ingeschaald als je Insead, IMD of de London Bu...

    Lees artikel
  • ‘Het gaat om de gezamenlijke ambitie’

    “Belangrijk is om met elkaar gezamenlijke ambities af te spreken, omdat je samen iets wilt verbeteren. Dat is de belangrijkste succesfactor voor teamwerk”, vertelt prof. dr. ir. Mathieu Weggeman, hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder Innovatie Management aan de Technische Universiteit ...

    Lees artikel
  • Een esthetisch perspectief op management en vakmanschap

    Lange tijd heeft organisatiemanagement in het teken gestaan van rationeel-instrumenteel besturen. Maar zo’n cultuur, waarvoor het Anglo-Amerikaanse model exemplarisch is geworden, roept angst op. Een esthetisch perspectief op organiseren en vakmanschap biedt een inspirerend tegenwicht aan an...

    Lees artikel